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Outdoor Training ¿Juegas?

El talento, la creatividad, la inteligencia, la motivación, son algunos de los factores que marcan la diferencia en el éxito de una empresa, y la base de todo esto está en los empleados.

Debemos saber que los conceptos y teorías transmitidas de forma oral, no son lo más efectivo, ya que aprendemos el 20% de lo que escuchamos, el 50% de lo que vemos y el 80% de lo que hacemos. Por lo tanto la experiencia que puede vivir un empleado en una actividad determinada, predominará frente a todos los cursos, conferencias y charlas tradicionales a las que estamos acostumbrados.

El Outdoor Training nos lleva al aprendizaje de forma diferente, a través de juegos, actividades al aire libre, implantando una metodología experimental, que ayudan a las personas de la empresa a extraer conclusiones que favorecen el entorno personal y profesional. Nos ayudan a resolver tensiones, conflictos y sobre todo a no crearlos.

Sacar a las personas de su entorno laboral facilita este tipo de actividades a la vez que combinan a la perfección con metas de trabajo, como son, la competitividad, el trabajo en equipo, el liderazgo y la comunicación.

 

 

Algunos de los beneficios más relevantes que nos proporciona esta actividad:

Estimula la confianza y desarrolla el trabajo en equipo

Potencia el liderazgo y la capacidad de delegar responsabilidades.

Motiva a los participantes en los compromisos del trabajo diario.

Fomenta la comunicación e integración entre áreas y miembros de una organización.

Aumenta la resistencia al estrés.

Mejora la capacidad de reacción ante situaciones de presión y cambio.

Aumenta la confianza entre compañeros.

Focaliza la atención y visión.

Hoy en día es importante hacer una buena gestión en nuestra empresa, pero sobre todo desde dentro, la calidad y el cuidado de nuestros empleados nos llevará al éxito, hay que saber diferenciar muy bien sus aptitudes y potencial, y para esto en Grupo Effort te ayudamos a hacerlo.

Estas actividades se llevan a cabo por profesionales altamente cualificados y con gran contenido docente, ponte en contacto con nosotros para recibir toda la información sobre esta actividad y cursos. Escríbenos a info@grupoeffort.com y empieza a diferenciar tu empresa del resto.

 

Fuente.

Monografías

La formación se convierte en una solución para los jóvenes españoles a la hora de encontrar trabajo.

 

Hace pocos días, la secretaria de Estado de Empleo, Engracia Hidalgo, señaló en el I Congreso Escuela Eficaz celebrado en la Universidad Complutense de Madrid, que “la tasa de desempleo va disminuyendo cuando la formación va aumentando”, al mismo tiempo que hizo hincapié en “la necesidad de mejorar la formación y adaptarla a las nuevas demandas del mercado laboral”.
La crítica situación laboral y económica afecta de forma directa a la población más joven que entre los años 2000 y 2009 abandonó sus estudios para adentrarse en el mundo de la construcción. Esta alternativa fue tomada por el 31,2% de los estudiantes entre 18 y 24 años, según datos de un informe emitido por la Comisión Europea, que vieron en la burbuja inmobiliaria una forma rápida de conseguir dinero e independencia.

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